S’ENGAGER VERS L’EMPLOI s’engager vers l’emploi du 30/03/2026 au 16/07/2026

REF : S’ENGAGER VERS L’EMPLOI //n° action formation : 03022603011


s’engager vers l’emploi

 

 

EMPLOI VISE :

  • tous

COMPETENCES CIBLES :

  • Analyser son parcours personnel et professionnel
    Identifier ses compétences et ses freins
    Explorer des métiers et élargir ses perspectives
    Construire un plan d’actions réaliste
    Évaluer la faisabilité d’un projet
    Comprendre et transmettre des informations
    Adapter son registre de langue
    Interagir à l’oral dans un contexte professionnel
    Rédiger des écrits professionnels simples
    Argumenter et justifier à l’oral et à l’écrit
    Préparer et conduire un entretien
    Communiquer en français
    Utiliser les règles de base de calcul
    Utiliser les outils numériques
    Travailler en équipe dans un cadre défini
    Travailler en autonomie
    Apprendre à apprendre
    Respecter les règles d’hygiène, sécurité et environnement
    Comprendre à l’oral et à l’écrit
    Produire des écrits simples
    Participer à une conversation
    S’exprimer oralement de façon compréhensible
    Utiliser les codes sociolinguistiques
    Structurer son discours (dimension pragmatique)

PREREQUIS :

  • après un entretien, vous désirez vous engager vers un emploi ou une formation

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES :

  • Construire et/ou confirmer un projet professionnel
    Lever les freins à l’insertion professionnelle
    Acquérir ou développer la communication et les savoirs de base
    Acquérir ou développer les compétences clés (certificat CléA®)
    Acquérir les bases de la langue française (FLE – A1, A2, B1)

OBJECTIFS DE LA FORMATION :

  • Construire et/ou confirmer un projet professionnel
    Lever les freins à l’insertion professionnelle
    Et/ou acquérir, développer la communication et les savoirs de base
    Et/ou acquérir, développer les compétences clés, au travers du certificat CléA®
    Et/ou acquérir les bases de la langue française (Français Langue Étrangère – A1, A2, B1)
  • (Re)mobilisation/ aide à l’élaboration de projet professionnel

MOYENS ET METHODES PEDAGOGIQUES :

  • Cours théoriques en alternance avec des exercices pratiques dans un atelier dédié

MODALITES DE DEROULEMENT ET DE SUIVI :

  • Formation mixte
  • Enseignement individualisé
  • Dispensé en Francais
  • En journée
  • Suivi :
    Evaluation :
    Validation :

NATURE DE LA CERTIFICATION :

  • S’ENGAGER VERS L’EMPLOI

DUREE :

  • 28 semaines.
  • 840 heures en centre et 210 heures en entreprise soit un total d’heures de 1050.

COUT DE LA FORMATION :

  • 3479.83 €/heure

NOMBRE DE PARTICIPANTS :

  • 12

ADMISSION :

  • Admission après entretien

DATES DE SESSION :

  • du 30/03/2026 au 16/07/2026

DELAI DE REPONSE – TRAITEMENT :

  • Délai de réponse inscription : 5 jours
  • Délai traitement avant démarrage de la formation : 90 jours

LIEU DE FORMATION ET ACCÈS :

  • AREP FRESC ROUBAIX
  • Prendre le métro ou tramway jusqu’à eurotéléport puis prendre bus ligne L8 direction RISQUONS TOUT arrêt ROLIN ou 7 minutes à pied

CONTACT :

  • Informations et inscription

Sandrine GOOSSENS, Responsable coordination
Ligne directe : 03 20 68 33 52
Mail : formations@arepfresc.fr

  • Réclamation :
    Mail : reclamation@arepfresc.fr

REFERENT HANDICAP ET EGALITE DE TRAITEMENT

M. GOOSSENS

Notre centre de formation est entièrement accessible aux personnes à mobilité réduite. Des aménagements spécifiques de temps ou techniques sont mis en œuvre.

ORGANISATION DE LA FORMATION ET DE LA CERTIFICATION

Pendant votre formation, vous ferez l’acquisition de compétences. Les compétences regroupées en bouquet vous permettront de valider un CCP (certificat de compétences professionnel), confirmées par un examen de pratique professionnelle. Après avoir acquis l’ensemble des certificats de compétences professionnelles (CCP), vous pourrez prétendre à accéder au titre professionnel à la suite d’ une soutenance de présentation de votre dossier (DSPP) à l’oral face à des professionnels.

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